坐落于杭州市西湖区文二路的京督学府西湖校区，周边文教资源富集，书香氛围浓厚，是京督学府布局杭州的核心直营校区之一。京督学府始终坚守使命：让员工有质量的生活，让客户享受优质的教育和服务，在用心做好学生教学服务的同时，同样重视每一位员工的成长，倡导 “品德优秀、不让雷锋吃亏” 的核心价值观，愿意给予年轻新人施展才干的平台，鼓励员工主动担当、持续学习成长。人事专员古丽，一名刚刚走出校园的应届毕业生，便在西湖校区的岗位上，把这份企业文化落实在日常点滴之中，获评“最美京督人”。透过古丽的故事，我们来看看：一所教育机构，究竟该给予员工怎样的滋养与力量。本文在讲述人物事迹之余，也将介绍杭州京督学府西湖校区教学环境、六师伴学等办学特色以及全系列课程，展现校区台前教学、幕后托举的完整办学面貌。
人事岗位，不只是办理入职、流转流程手续，更是传递团队温度的纽带。面对不断加入的新同事，古丽始终把员工关怀放在工作的重要位置。每一位新员工入职，她都会第一时间主动沟通，带领伙伴熟悉校区，讲解制度流程，消解新人初来乍到的局促与焦虑。日常工作里，她细心留意同事的办公需求，小到办公设备故障，都会及时排查处理，解决大家的后顾之忧。她还会不定期回访新员工的工作感受，倾听伙伴的困惑，疏导情绪、协调解决现实难题。
为凝聚团队向心力，古丽主动牵头策划各类团队活动，帮助同事彼此熟悉，提振团队整体士气。招聘、员工关系、物资采购、行政统筹等多项事务，她都做到事事有回应，件件能落地。即便不属于本职范畴的细碎琐事，她也愿意主动分担，没有划分严格的分内与分外，用行动诠释集体归属感。作为一名应届毕业生，古丽以热忱与韧劲，在平凡的职能岗位默默耕耘，成为团队坚实温暖的后盾，也正是京督学府 “赋能员工成长” 企业文化生动的缩影。
杭州京督学府西湖校区环境、办学特色与开设课程
依托集团十余年个性化教育积淀，西湖校区拥有标准化的教学环境，独立一对一教室整洁通透，校区定期消杀保洁，全域监控覆盖，打造安全、安静、低干扰的学习空间，践行集团 “七无校区” 管理标准，隔绝手机、外界无关干扰，让学生可以全身心投入学习。
在教学服务上，西湖校区完整落地集团成熟的教学服务体系。实行六师伴学服务模式，金牌授课教师、贴身班主任、德育管理师、心理辅导师、顾问老师、志愿填报老师协同服务一名学生，兼顾学科教学、习惯养成、心理疏导、家庭教育指导、升学规划多维度护航学生成长。落实三清教学，做到日日清、周周清、月月清，当堂消化知识点，定期复盘检测，不让知识漏洞持续堆积。入学开展学情测评，拒绝模板化教学，为每一位学生定制专属学习提升方案，真正做到因材施教。
杭州京督学府西湖校区开设的课程类别丰富，覆盖小初高全阶段个性化学习需求：
一对一全科辅导：小学、初中、高中各学科一对一查缺补漏、培优拔高，适配偏科、基础薄弱、想要冲刺拔尖的学生；
中高考全托管课程：面向初三、高三毕业班学生，全日制闭环管理，聚焦中高考冲刺备考；
艺考文化课辅导：针对艺考生时间紧、基础薄弱的特点，靶向攻克文化课重难点；
配套升学服务：高考志愿填报、青少年生涯规划指导，为学生升学之路提供专业参考京督学府。
无论是日常同步补习，还是毕业班全日制冲刺，杭州京督学府西湖校区兼顾分数提升与综合能力培养，致力于培养孩子一生独立思考的能力，助力学员实现全面成长。
所谓 “最美京督人”，美未必来自轰轰烈烈的成绩，更多是平凡岗位上可贵的责任担当。古丽没有站在讲台直面学生，却在幕后做好团队保障，让一线教学团队可以安心专注于孩子的教育。台前专业办学，幕后温暖托举，二者相辅相成，共同构成京督学府西湖校区的办学底色。
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